Browsing by Subject "Personalentwicklung"
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Dual-Career-Strategien als Teil gender- und diversitygerechter Personalentwicklung an Hochschulen
(2010)Der Beitrag stellt den Stellenwert der Dual-Career-Strategien an deutschen Hochschulen vor und ordnet sie in eine gender- und diversity-gerechte Personalentwicklung ein. Dual-Career-Strategien tragen dazu bei, den Anteil ... -
Gleichstellung und Diversity im quartären Bildungssektor Transformatives Organisationales Lernen in Unternehmen
(2014)Dieser Artikel befasst sich mit einem Drittmittelprojekt der betrieblichen Weiterbildung zu den Themen Gender und Diversity in Unternehmen. EntscheidungsträgerInnen werden darin geschult und beraten, langfristig zu einem ...