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Bitte verwenden Sie diesen Identifikator, um diese Publikation zu zitieren oder auf sie zu verweisen: http://dx.doi.org/10.25595/1739
Titel
Diversity Management : Mehr Gewinn durch weniger Diskriminierung? Von der Differenz im Umgang mit Differenzen
Autor_in
Purtschert, Patricia
Titel der Zeitschrift
Femina Politica : Zeitschrift für feministische Politik-Wissenschaft
Erscheinungsjahr
2007
Jahrgang/Bandnummer
16
Heftnummer
1
Seitenangabe
88-96
Sprache
deutsch
Schlagwort
Diversity Management
Diskriminierung
Gleichheit
Gerechtigkeit
Feminismus
Lizenz
Creative Commons - Namensnennung 4.0
DOI
http://dx.doi.org/10.25595/1739
Publikationstyp
Zeitschriftenartikel
Kooperation
Diese Publikation wird zur Verfügung gestellt in Kooperation mit dem Verlag Barbara Budrich.
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Purtschert_2007_Diversity.pdf
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