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dc.rights.licensehttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcodenone
dc.contributor.authorKlammer, Ute
dc.contributor.authorAltenstädter, Lara
dc.contributor.authorPetrova-Stoyanov, Ralitsa
dc.contributor.authorWegrzyn, Eva
dc.date.accessioned2022-05-05T09:44:10Z
dc.date.available2022-05-05T09:44:10Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.issn1617-2493none
dc.identifier.urihttps://www.genderopen.de/25595/2185
dc.language.isogernone
dc.subjectGleichstellungspolitiknone
dc.subjectHochschulenone
dc.subjectWissenschaftnone
dc.subject.ddc300 Sozialwissenschaftennone
dc.titleGleichstellung an Hochschulen : Was wissen und wie handeln Professoren und Professorinnen als „Gatekeeper“ wissenschaftlicher Karrieren?none
dc.typearticle
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.25595/2179
dc.source.pageinfo36–44none
dc.type.versionpublishedVersionnone
dc.source.journalJournal Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRWnone
dc.source.issue44none
dc.identifier.pi10.17185/DUEPUBLICO/72047none
local.typeZeitschriftenartikel
local.freeculturelicence.internhttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcodenone


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