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Please use this identifier to cite or link to this item: http://dx.doi.org/10.25595/92
Title
Transformation von Arbeit : Persistenz von betrieblichen Geschlechterverhältnissen?
Author(s)
Nickel, Hildegard Maria
Journal Title
Zeitschrift für Frauenforschung & Geschlechterstudien
Year of publication
2008
Volume
26
Issue number
3+4
Page reference
72-87
Language
deutsch
Abstract
Der Beitrag fokussiert auf die Beziehung zwischen Vermarktlichung, der zunehmenden Subjektivierung von Arbeit und den Geschlechterverhältnissen am Arbeitsplatz. Er untersucht Möglichkeiten und Gelegenheiten, Solidarität in den Bereichen von Arbeit und Geschlechterpolitik auszudrücken, während der Begriff des Kapitals sich in alle Felder des sozialen Lebens ausdehnt. Die Autorin zieht dazu eine kürzlich abgeschlossene empirische Untersuchung bei der Deutsche Bahn AG heran. Zusammenfassend wird festgestellt, dass die Transformation von Arbeit ein hochdynamischer Prozess ist, der männliche und weibliche Beschäftigte betrifft, dass sich aber nur wenige Impulse für die betrieblichen Geschlechterverhältnisse zeigen.
Subject
Geschlechterverhältnis
Arbeit
Transformation
Subjektivierung
betriebliche Geschlechterverhältnisse
Deutsche Bahn AG
Vermarktlichung
License
Creative Commons - Namensnennung 4.0
DOI
http://dx.doi.org/10.25595/92
Publication type
Zeitschriftenartikel
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