AI Powered Recruiting? Wie der Einsatz von algorithmischen Assistenzsystemen die Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt beeinflusst

dc.contributor.author	Jaume-Palasi, Lorena
dc.contributor.author	Lindinger, Elisa
dc.contributor.author	Kloiber, Julia
dc.date.accessioned	2024-06-28T13:04:06Z
dc.date.available	2024-06-28T13:04:06Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.doi	http://dx.doi.org/10.25595/2404
dc.identifier.uri	https://www.genderopen.de/25595/2410
dc.language.iso	ger	none
dc.publisher.place	Berlin	none
dc.rights.license	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode.de	none
dc.subject	Arbeit	none
dc.subject	Digitalisierung	none
dc.subject	Gleichstellungspolitik	none
dc.subject.ddc	300 Sozialwissenschaften	none
dc.title	AI Powered Recruiting? Wie der Einsatz von algorithmischen Assistenzsystemen die Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt beeinflusst	none
dc.title.subtitle	Expertise für den Dritten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung	none
dc.type	workingPaper
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local.publisher.universityorinstitution	Geschäftsstelle Dritter Gleichstellungsbericht der Bundesregierung; Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik e.V.	none
local.type	Working Paper

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Name:: jaume-palasí-lorena-lindinger-elisa-kloiber-julia-ai-powered-recruiting-wie-der-einsatz-von-algorithmischen-assistenzsystemen-die-gleichstellung-auf-dem-arbeitsmarkt-beeinflusst-data.pdf
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