dc.rights.license | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode.de | none |
dc.contributor.author | Weibler, Jürgen | |
dc.date.accessioned | 2019-06-27T11:10:03Z | |
dc.date.available | 2019-06-27T11:10:03Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.issn | 1617-2493 | none |
dc.identifier.uri | https://www.genderopen.de/25595/1347 | |
dc.language.iso | ger | none |
dc.subject | Gender Pay Gap | none |
dc.subject | Wirtschaft | none |
dc.subject | Karriere | none |
dc.subject | Frauen | none |
dc.subject | Männer | none |
dc.subject | Geschlechterverhältnis | none |
dc.subject.ddc | 400 Sprache | none |
dc.title | Zukunftsfähigkeit des Gender Gaps? Bis auf Weiteres gesichert! | none |
dc.type | article | |
dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.25595/1341 | |
dc.source.pageinfo | 89-92 | none |
dc.type.version | publishedVersion | none |
dc.source.journal | Journal / Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW | none |
dc.source.issue | 41 | none |
local.type | Zeitschriftenartikel |