Was ist der ‚gerechte Lohn‘ für Familienarbeit?

Titel

dc.rights.license	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode.de	none
dc.contributor.author	Köbl, Ursula
dc.date.accessioned	2019-09-09T11:50:24Z
dc.date.available	2019-09-09T11:50:24Z
dc.date.issued	2003
dc.identifier.issn	0948-9975	none
dc.identifier.uri	https://www.genderopen.de/25595/1686
dc.language.iso	ger	none
dc.subject	Familie	none
dc.subject	Arbeit	none
dc.subject	Recht	none
dc.subject	Lohn	none
dc.subject	Gender Mainstreaming	none
dc.subject	Politik	none
dc.subject	Erwerbsarbeit	none
dc.subject	Gleichberechtigung	none
dc.subject.ddc	340 Recht	none
dc.title	Was ist der ‚gerechte Lohn‘ für Familienarbeit?	none
dc.type	article
dc.identifier.doi	http://dx.doi.org/10.25595/1680
dc.source.pageinfo	79-128	none
dc.type.version	publishedVersion	none
dc.source.journal	Freiburger FrauenStudien : Zeitschrift für interdisziplinäre Frauenforschung	none
dc.source.issue	13	none
dc.source.volume	9	none
local.type	Zeitschriftenartikel
local.data.provenance	Diese Publikation wird zur Verfügung gestellt in Kooperation mit dem Verlag Barbara Budrich.	none