Sexuelle Belästigung ist nach wie vor zentraler
Bestandteil der Diskriminierungs- und
Gewalterfahrungen von Frauen und Männern
im Arbeitsleben. Der Beitrag diskutiert
sexuelle Belästigung im Kontext sexueller
Gewalt und ist im Schnittpunkt von Arbeits-,
Organisations- und Geschlechterforschung
angesiedelt. Ausgehend von der theoretischen
Diskussion über das hierarchische Geschlechterverhältnis
als Basis für sexuelle Belästigung
werden, anknüpfend an empirische
Ergebnisse, mögliche Motive für Täterinnen
und Täter diskutiert. Zudem werden Strukturen
und Funktionen von sexueller Belästigung
innerhalb des Systems der hierarchischen
Zweigeschlechtlichkeit herausgearbeitet, das
in das soziale Feld der Organisation bzw. Arbeitswelt
übertragen wird.
Sexual Harassment at the Workplace. Gender-Based Violence
Sexual harassment is part and parcel of discri- mination and violent experiences of women and men at the workplace. Therefore the article discusses sexual harassment in the context of sexual violence and is placed at the intersection of gender, work, and organisation. Based on a theoretical discussion about the hierarchical gender system the article focuses on different motives of male and female harassers by elaborating structures and functions of sexual harassment which produce and reproduce this hierarchical system, which is carried into the field of organisation and working environment, respectively.
