Wie können kleine und mittlere Unternehmen bei der Ermöglichung von Zeitsouveränität für ihre Beschäftigten unterstützt werden?
| dc.contributor.author | Mahler Walther, Kathrin | |
| dc.date.accessioned | 2019-07-18T07:47:55Z | |
| dc.date.available | 2019-07-18T07:47:55Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.25595/1373 | |
| dc.identifier.uri | https://www.genderopen.de/25595/1379 | |
| dc.language.iso | ger | none |
| dc.publisher.place | Berlin | none |
| dc.rights.license | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode.de | none |
| dc.subject | Arbeit | none |
| dc.subject | Chancengleichheit | none |
| dc.subject | Familie | none |
| dc.subject | Vereinbarkeit | none |
| dc.subject | Teilzeitarbeit | none |
| dc.subject | Zeit | none |
| dc.subject.ddc | 300 Sozialwissenschaften | none |
| dc.subject.ddc | 331 Arbeitsökonomie | none |
| dc.subject.ddc | 330 Wirtschaft | none |
| dc.title | Wie können kleine und mittlere Unternehmen bei der Ermöglichung von Zeitsouveränität für ihre Beschäftigten unterstützt werden? | none |
| dc.type | workingPaper | |
| dc.type.version | publishedVersion | none |
| local.publisher.universityorinstitution | Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik e.V., Geschäftsstelle Zweiter Gleichstellungsbericht der Bundesregierung | none |
| local.type | Working Paper |