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Bitte verwenden Sie diesen Identifikator, um diese Publikation zu zitieren oder auf sie zu verweisen: http://dx.doi.org/10.25595/3210
Titel
Der Gender Pay Gap in Führungspositionen: Warum die Humankapitaltheorie zu kurz greift
Autor_in
Busch, Anne
Holst, Elke
Titel der Zeitschrift
Femina politica : Zeitschrift für feministische Politik-Wissenschaft
Erscheinungsjahr
2010
Jahrgang/Bandnummer
19
Heftnummer
2
Seitenangabe
91–101
Sprache
deutsch
Schlagwort
Führungsposition
Gender Pay Gap
Gleichstellungspolitik
Lizenz
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/de/legalcode.de
DOI
http://dx.doi.org/10.25595/3210
Publikationstyp
Zeitschriftenartikel
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